Denne nettsiden bruker informasjonskapsler for å sikre at du får den beste opplevelsen.

Search People og utvalgte partnere bruker informasjonskapsler og lignende teknologier for å sikre at du får en best mulig opplevelse på nettstedet. Hvis du samtykker til det, bruker vi informasjonskapsler for analytiske formål og markedsføringsformål.

Se retningslinjene våre for informasjonskapsler for å lese mer om informasjonskapslene vi bruker.

Du kan når som helst trekke tilbake og endre samtykket ditt ved å klikke på «Administrer informasjonskapsler» nederst på hver av nettsidene.

Velg hvilke informasjonskapsler du godtar

På dette nettstedet bruker vi alltid informasjonskapsler som er strengt nødvendige, hvilket betyr at de er nødvendige for at nettstedet skal kunne fungere på riktig måte.

Hvis du samtykker til det, bruker vi også andre typer informasjonskapsler. Du kan gi eller trekke tilbake samtykket til ulike typer informasjonskapsler ved å bruke veksleknappene nedenfor. Du kan når som helst endre eller trekke tilbake samtykket ditt ved å klikke på lenken «Administrer informasjonskapsler» som du til enhver tid finner nederst på nettstedet.

Se retningslinjene for informasjonskapsler for mer informasjon om hva de ulike informasjonskapslene gjør, hvordan opplysningene din brukes, når de brukes etc.

Disse informasjonskapslene er nødvendige for at nettstedet skal fungere på riktig måte og er alltid aktiverte når du besøker nettstedet.

Leverandører Teamtailor

Disse informasjonskapslene samler informasjon som hjelper oss med å forstå hvordan nettstedet brukes.

Leverandører Teamtailor

Disse informasjonskapslene brukes for å gjøre reklamer mer relevante for deg. I noen tilfeller leverer de også ekstra funksjoner på nettstedet.

Leverandører Meta
Search People sin karriereside
Bilde av Bjørn Waagø

Bjørn Waagø

Senior rådgiver

Bjørn har over 15 års erfaring og en solid «track record» innen rekrutteringsprosjekter på ulike nivåer i organisasjoner. Han har spesialisert seg i å finne riktige kandidater til stillinger innen toppledelse, avdelingsledelse og spesialistroller. Hans omfattende nettverk og allsidige kompetanse dekker flere bransjer, inkludert bygg & anlegg, industri, IT, media, samt økonomi- og tekniske stillinger.

Med en bakgrunn som inkluderer styrerekruttering og lederevalueringer i ulike sektorer, tilbyr Bjørn verdifull veiledning til kunder som søker kandidater på ulike nivåer i organisasjonen. Han er sertifisert i flere arbeidspsykologiske og personlighetsverktøy, som NEO-PI-3, OPQ 32r, Catells, 16pf5, B5 og analytiske tester som CTF-20r, Verify+, BOMAT, Ravens matriser og d2-R. Nylig har han også oppnådd sertifisering i Fairsight sine personlighets- og evnetester, noe som gir en ny dimensjon til testfasen - både for kandidater og kunder. 

Med en variert bakgrunn som inkluderer ledelseserfaring innen reiselivs- og golfbransjen, har Bjørn vært involvert i rekrutteringsprosjekter siden 2007. Hans utdannelse fra universitetet i Sørøst-Norge med vekt på idrett, ledelse, økonomi og reiseliv gir ham et solid fundament for å forstå ulike aspekter av virksomheten. De siste 16 årene har Bjørn fokusert på Executive Search & Selection, med utgangspunkt i Vestfold og Telemark samt Oslo og andre storbyer.

Med Bjørns omfattende nettverk, langvarige erfaring og solide kunnskap kan du være trygg på at han vil være en pålitelig partner i jakten på den ideelle kandidaten for din neste posisjon.

Jeg ansetter

Om Search People

 

Vi er et rekrutteringsselskap som består av erfarne konsulenter innen bransjen. Vi tror på å bygge varige relasjoner med våre kunder. Våre erfarne konsulenter har en dyp forståelse av markedet og bistår våre oppdragsgivere med å finne de beste kandidatene som vil bidra til å styrke deres virksomhet. Vi tilbyr skreddersydde løsninger for hver enkelt kunde, og vi er stolte av vår evne til å finne de riktige kandidatene.

Vi vet at det kan være utfordrende å finne de rette menneskene for våre oppdragsgivere, spesielt i dagens konkurranseutsatte marked. Derfor bruker vi innovative verktøy og teknologier for å hjelpe oss med å finne de beste.

 

Medarbeidere 5